Från Litauen till Evidensia – via Matchedin

Alla yrken är viktiga, men vissa kräver en extra dos empati, språk och kulturell förståelse. Veterinäryrket är ett av dem. Vår kollega Dalia vet precis hur det är att ta det långa klivet från en akademisk utbildning i ett annat land till att få arbeta med sitt drömyrke i Sverige. Idag är hon anställd på Evidensia Södra Djursjukhuset – och närmare målet än någonsin.

Att förstå mer än bara djurvård

Som djurägare vet man att hunden, katten eller kaninen inte bara är ett djur, utan en familjemedlem. Att möta djurägare i deras oro kräver mer än medicinsk kunskap – det kräver empati, kommunikation och ett förtroendeingivande bemötande. Just därför är språket en så avgörande nyckel för veterinärer som utbildat sig utomlands och vill arbeta i Sverige.

Gedigen utbildning, ny praktik

Dalia har en femårig veterinärutbildning från Litauen, men för att ta steget in i den svenska djursjukvården krävdes mer. Genom Evidensia Södra Djursjukhuset och deras chef Mats Wänlund fick hon möjlighet att börja som operationsassistent. Det gav henne insyn i svensk djursjukvård, rutiner och teknik som skiljer sig från hemlandet. Erfarenheten blev ovärderlig för att förstå arbetet – och växa i det.

Språkträning varje dag

När Dalia kom till Sverige kunde hon inte svenska. Idag för hon samtal med djurägare. Resan dit har krävt mycket arbete, vilja och stöd. Förutom daglig språkträning på jobbet har hon gått SFI på helger och haft privat språkundervisning tre gånger i veckan tillsammans med Matchedins konsultchef Veronica Andersson. Det är ett exempel på hur samverkan mellan olika aktörer kan göra stor skillnad.

Från praktik till legitimation

Efter ett år av intensiv praktik och språkträning beviljades Dalia sin svenska legitimation av Jordbruksverket. Med intyg och stöd från både Matchedin och Evidensia kunde hon visa sin kompetens och erfarenhet från en svensktalande arbetsplats. Under 2024 tog hon steget fullt ut och arbetar nu som legitimerad veterinär på Evidensia Södra Djursjukhuset.

Tillsammans löser vi bristyrken

Det här hade inte varit möjligt utan det engagemang, mod och den lösningsfokusering som Mats Wänlund och teamet på Evidensia visat. Genom att se möjligheter istället för hinder har vi tillsammans skapat en konkret väg in i ett bristyrke för en person som har all den kompetens vi söker. Och det är inte bara Dalia som vinner – det är alla vi som får möta henne som veterinär.

Det här är mer än ett jobb. Det är ett exempel på hur vi bygger framtidens arbetsmarknad, tillsammans.

‍